Procella Caren välittämä työsuhde voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen työsuhde.

Kauttamme voit myös rekrytoitua asiakasyritykseemme, jolloin siirryt asiakasyrityksemme kirjoille. Rekrytoituminen voi tapahtua heti, jolloin kyseessä on suora rekrytointi – tai vuokratyösuhteen kautta.

Vuokratyösuhteen kesto määräytyy tilaajayrityksen tarpeen mukaan. Työsuhde voi kestää vuosia. Vuokratyössä varsinainen työpaikka saattaa vaihtua, mutta työnantajasi pysyy aina samana. Pyrimme järjestämään työntekijälle uuden työtehtävän, mikäli edellinen päättyy.

Maksamme työn ja sen vaativuuden mukaisen palkan, joka on vähintään työehtosopimusten mukainen. Lisäksi käytämme kannustinjärjestelmää, mikä pohjautuu tehtyjen työvuorojen määrään.

Perehdytämme työntekijän työsuhdetta, kuten palkanmaksua koskeviin asioihin. Varsinaisen suorittavan työn sisältö ja perehdytys tapahtuu asiakasyrityksemme työpisteissä ja asiakasyritys vastaa työntekijän perehdyttämisestä.

Kauttamme tulevat työntekijät ovat suomalaisista terveydenhuolto- tai sosiaalialan oppilaitoksista valmistuneita ammattilaisia.

Koordinaattoreillamme on vuosien kokemus sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta, jota hyödyntäen löydämme oikean henkilön työtehtävään. Yrityksemme keskeisin tavoite on saada pysyvä henkilöstö tarjoamalla kiinteähintainen ja työntekijää tukeva palkkausmalli, jolla minimoidaan henkilöstöresurssien vaihtuvuutta.

Sijaisten etsiminen työyksikköihin kuluttaa monissa organisaatioissa valtavasti aikaa ja esimiesten resursseja.

Palvelumme tukee organisaation esimiesten toimintaa – tarjoamme keskitetyn ja henkilökohtaisen palvelun ansioista merkittäviä kustannushyötyjä.

Yksikön esimies voi tilata sijaisen akuuttiin tai pidempään sijaistarpeeseen – huolehdimme sopivat sijaiset erilaisiin työtehtäviin.

Procella Care huolehtii työntekijän palkkauksen, työnantajamaksut, ammattipätevyyden, laadun varmistamisen ja työhyvinvointia ylläpitävän työnohjauksen.

Asiakasyrityksellämme on työntekijään työnjohdollinen vastuu. Perehdytys työtehtäviin, työpaikan käytäntöihin, tiloihin, laitteisiin ja työvälineisiin tapahtuu työn suorituspaikassa asiakasyrityksen työnjohdon toimesta.

Olemme tamperelainen yritys, jonka ydinliiketoimintaa on erilaisten henkilöstöratkaisujen tuottaminen asiakkaillemme sekä työpaikkojen ja urapolkujen löytäminen työntekijöillemme.

---

Procella Care
Hatanpään puistokuja 22 c 60
33900 TamperE

procella@procella.fi

---

Jarno Puranen
Asiakkuudet ja henkilöstö
+358 44 289 8582
jarno.puranen@procella.fi

---

Ville Salonen
Koordinointi Pirkanmaa
+358 44 024 1776
ville.salonen@procella.fi

---

Timo Vatanen
Koordinointi Uusimaa
+358 40 252 7470
timo.vatanen@procella.fi

---

Riina Saarilehto
Hallinto
+358 40 509 7191
riina.saarilehto@procella.fi

---

LASKUTUSTIEDOT:

VERKKOLASKUTUS

Operaattori	OPUSCAPITA SOLUTIONS OY (E204503)
Verkkolaskuosoite	003730884142
OVT-Tunnus	003730884142

POSTILLA

PROCELLA SOLUTIONS OY (OPUSCAPITA SKANNAUSPALVELU)
PL 24937
00062 Laskutus

Jotta skannauspalvelu voi kohdistaa laskunne, tulee tämä laskutusosoite tulostaa myös itse laskuun, eikä pelkästään kirjekuoreen. Tähän laskutusosoitteeseen ei tule lähettää muuta materiaalia kuin laskuja, eli esimerkiksi tiedotusten ja markkinointimateriaalin postiosoite pysyy ennallaan.

Hae työpaikkaa tai työntekijää – me välitämme!

---

---